Cẩm nang thực hiện Bộ luật Lao động năm 2019 tại doanh nghiệp là tài liệu hướng dẫn giúp người sử dụng lao động, cán bộ quản lý nhân sự, tổ chức công đoàn và người lao động hiểu rõ các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 và áp dụng hiệu quả trong hoạt động quản lý, điều hành doanh nghiệp.

Tài liệu nghiên cứu này được xây dựng và thực hiện nhằm đánh giá kết quả thực hiện thí điểm và ghi chép lại những thực hành tốt về thương lượng tập thể nhóm doanh nghiệp, cũng như đưa ra những khuyến nghị cho quá trình sửa đổi pháp luật lao động và gợi ý nhân rộng phạm vi thực hiện. Nghiên cứu do Tiến sỹ Đỗ Quỳnh Chi thực hiện với sự hỗ trợ từ Dự án Khung khổ Quan hệ Lao động mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO).

Cẩm nang thực hiện Bộ luật Lao động 2019 tại doanh nghiệp là tài liệu hướng dẫn tổng hợp giúp doanh nghiệp, người sử dụng lao động và bộ phận nhân sự hiểu rõ và áp dụng đúng các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 trong thực tiễn quản lý và vận hành quan hệ lao động.

Luận văn tập trung nghiên cứu về bồi thường thiệt hại lao động tại Việt Nam, tập trung vào thực tiễn ở Long Khánh (2020-2022). Đề xuất giải pháp hoàn thiện pháp luật.

Nghị định 352/2025/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Việc làm về dịch vụ việc làm, điều kiện thành lập, hoạt động của tổ chức dịch vụ việc làm công và doanh nghiệp.

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động giữa công ty và người lao động, nêu rõ điều khoản chấm dứt, thanh toán, trách nhiệm và thỏa thuận khác.

Luật số 45/2019/QH14 là Bộ luật Lao động 2019: quy định về tiêu chuẩn lao động, quyền và nghĩa vụ của NLĐ, NSDLĐ, chính sách của Nhà nước và các điều khoản liên quan.