Tài liệu Thư viện số
- Tài liệu Nội bộ (41)
- Tài chính - Ngân hàng (526)
- Kinh tế - Quản lý (750)
- Quản trị Kinh doanh (493)
- Quản trị DV Du lịch & Lữ hành (375)
- Kế toán (536)
- Công nghệ thông tin (515)
- Công nghệ Kỹ thuật Ô tô (316)
- Ngoại ngữ (166)
- Thạc sĩ (79)
- Lý luận Chính trị (406)
- Tài liệu tham khảo khác (142)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công: Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công" trình bày các nội dung: Đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công, đánh giá nguồn nhân lực trong tổ chức công, thù lao lao động trong tố chức công, chính sách quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công. Mời các bạn cùng tham khảo.
Từ khóa: Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Tổ chức công, Đào tạo nguồn nhân lực, Đánh giá nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Chính sách quản lý nguồn nhân lực
130 p tvs_utm 23/04/2023 90 0
Phát triển bởi Thư viện số
