- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Tài liệu Nội bộ (41)
- Tài chính - Ngân hàng (560)
- Kinh tế - Quản lý (718)
- Quản trị Kinh doanh (509)
- Quản trị DV Du lịch & Lữ hành (350)
- Kế toán (559)
- Công nghệ thông tin (515)
- Công nghệ Kỹ thuật Ô tô (318)
- Ngoại ngữ (170)
- Thạc sĩ (75)
- Lý luận Chính trị (357)
- Tài liệu tham khảo khác (138)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: ban sac ca nhan
Kết quả 1-1 trong khoảng 1
-
Bài nghiên cứu tập trung vào các đối tượng mà công việc của họ liên quan đến hoạt động đội nhóm, bao gồm các nhóm đối tượng thuộc ngành nghề khác nhau trong xã hội. Nghiên cứu này thu thập dữ liệu từ 221 nhân viên làm việc ở các lĩnh vực khác nhau để đánh giá mối quan hệ giữa bản sắc cá nhân, động lực bên trong, môi trường làm việc...
10 p utm 21/10/2024 10 0
Từ khóa: Bản sắc cá nhân, Động lực bên trong, Môi trường làm việc nhóm, Mức độ sáng tạo và đổi mới trong nhóm, Phong cách lãnh đạo chuyển đổi
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
