- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Nhập môn Công nghệ thông tin và Truyền thông - Bài 13: Tương lai và tầm nhìn
Bài giảng này giới thiệu về: Cách mạng công nghiệp 4.0, các kỹ năng mềm, kiến thức công nghệ thông tin cơ bản, điện toán đám mây, AI, dữ liệu lớn và an ninh mạng.
32 p utm 28/07/2025 3 0
Từ khóa: Bài giảng, Công nghệ thông tin, Cách mạng công nghiệp 4.0, Internet vạn vật, Khoa học dữ liệu, Trí tuệ nhân tạo, An toàn thông tin
Cơ hội và thách thức đối với đào tạo ngành quản trị nhân lực trước cách mạng công nghiệp 4.0
Bài viết phân tích sâu những cơ hội và thách thức mà ngành Quản trị nhân lực đang đối mặt trong thời đại chuyển đổi số. Tác giả đề xuất các hướng đổi mới chương trình và phương pháp đào tạo tại các trường đại học để tăng năng lực cạnh tranh của sinh viên ngành nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi...
9 p utm 28/06/2025 13 0
Từ khóa: Đào tạo quản trị nhân lực, Thách thức cách mạng 4.0, Cơ hội chuyển đổi số, Chương trình đào tạo nhân sự, Phương pháp đào tạo hiện đại, Nâng cao năng lực cạnh tranh
Bài viết phân tích xu hướng dịch chuyển cung – cầu lao động, từ đó chỉ ra các yêu cầu mới trong đào tạo nhân lực tại các cơ sở đại học Việt Nam. Tác giả đề xuất định hướng cải tiến chương trình, phương pháp và kỹ năng đào tạo nhằm thích ứng với thời đại số hóa. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi tiết!
12 p utm 28/06/2025 13 0
Từ khóa: Đào tạo nhân lực đại học, Xu hướng cách mạng 4.0, Phương pháp đào tạo mới, Chuyển đổi số giáo dục, Cải tiến chương trình giảng dạy, Nâng cao chất lượng nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực logistics Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ 4
Bài viết nêu bật tầm quan trọng của nguồn nhân lực logistics chất lượng cao trong việc khai thác cơ hội của công nghệ 4.0, đồng thời phân tích thực trạng và các giải pháp phát triển nhân lực trong lĩnh vực này tại Việt Nam. Tác giả đề xuất tăng cường liên kết đào tạo, cập nhật chuẩn kỹ năng quốc tế và ứng dụng công nghệ đào tạo hiện...
10 p utm 28/06/2025 6 0
Từ khóa: Nhân lực logistics Việt Nam, Cách mạng công nghiệp 4.0, Đào tạo kỹ năng logistics, Ứng dụng công nghệ hiện đại, Chuẩn kỹ năng quốc tế, Liên kết nhà trường doanh nghiệp
Bài viết nhấn mạnh sự cần thiết của mô hình liên kết ba bên trong đào tạo nhân lực ngành du lịch nhằm đáp ứng yêu cầu thời đại công nghiệp 4.0. Tác giả phân tích kinh nghiệm quốc tế, đồng thời đề xuất cơ chế phối hợp và chia sẻ trách nhiệm giữa các chủ thể để nâng cao chất lượng nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để...
16 p utm 28/06/2025 5 0
Từ khóa: Vai trò ba nhà đào tạo, Nhân lực du lịch chất lượng cao, Liên kết đào tạo ngành du lịch, Mô hình phối hợp, Cách mạng công nghiệp 4.0, Phát triển nhân lực du lịch bền vững
Bài viết đánh giá toàn diện tác động của công nghệ và hội nhập kinh tế đến cung – cầu lao động, đồng thời đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực. Tác giả khuyến nghị cần đẩy mạnh liên kết nhà trường – doanh nghiệp, cập nhật công nghệ đào tạo và chú trọng kỹ năng thực hành. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để...
13 p utm 28/06/2025 6 0
Từ khóa: Tác động công nghệ và hội nhập, Cung cầu lao động Việt Nam, Chất lượng đào tạo nhân lực, Liên kết đào tạo thực tiễn, Cách mạng công nghiệp 4.0, Đổi mới giáo dục nghề nghiệp
Phát triển nguồn nhân lực để đẩy mạnh đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp - Định hướng tại Việt Nam
Bài viết phân tích vai trò của nguồn nhân lực sáng tạo trong việc thúc đẩy đổi mới công nghệ và gia tăng giá trị doanh nghiệp. Tác giả đề xuất các định hướng phát triển nhân lực đổi mới sáng tạo thông qua chiến lược đào tạo, môi trường làm việc và chính sách khuyến khích đổi mới. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội...
8 p utm 28/06/2025 5 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Quản trị doanh nghiệp, Cách mạng công nghiệp 4.0, Nguồn nhân lực sáng tạo, Đổi mới trong doanh nghiệp, Chiến lược đào tạo nhân lực
Bài viết xây dựng mô hình nghiên cứu và tiến hành kiểm định thang đo nhằm xác định các nhân tố thúc đẩy thanh niên tự tạo việc làm tại các khu vực bị thu hồi đất. Kết quả nghiên cứu góp phần làm rõ vai trò của đào tạo nghề, hỗ trợ tài chính và năng lực cá nhân trong khởi nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội...
11 p utm 28/06/2025 7 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Quản trị doanh nghiệp, Cách mạng công nghiệp 4.0, Vùng thu hồi đất Việt Nam, Mô hình nghiên cứu việc làm, Thang đo nhân tố ảnh hưởng, Hỗ trợ khởi nghiệp thanh niên, Chính sách đào tạo nghề nông thôn
Bài viết phân tích mối quan hệ giữa hoạt động quản trị nhân lực và chất lượng đội ngũ giảng viên tại các trường đại học Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập sâu rộng. Tác giả đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng, đào tạo và giữ chân giảng viên. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung...
8 p utm 28/06/2025 7 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Quản trị doanh nghiệp, Cách mạng công nghiệp 4.0, Quản trị nhân lực đại học, Chất lượng giảng viên đại học, Hội nhập giáo dục quốc tế
Phát triển hợp tác xã để nâng cao chất lượng tăng trưởng
Bài viết trình bày về đổi mới thể chế theo hướng kinh tế thị trường đầy đủ, sửa đổi các luật, để các thành viên tăng thêm niềm tin, hăng hái tham gia vào HTX. Ban hành các chính sách để phát triển hợp lý HTX, tạo ra hệ thống các chủ thể kinh tế tiên tiến, phù hợp và bổ sung lẫn nhau. Mời các bạn cùng tham khảo!
17 p utm 16/01/2025 96 0
Từ khóa: Phát triển hợp tác xã, Nâng cao chất lượng tăng trưởng, Cách mạng công nghiệp 4.0, Đổi mới tư duy phát triển, Hiệp định thương mại tự do
Phát triển spin-off trong trường đại học: Lý thuyết, thực tiễn quốc tế và bài học cho Việt Nam
bBi viết nhằm mục tiêu tổng quan lý thuyết và thực tiễn phát triển quốc tế, từ đó đưa ra bài học kinh nghiệm hữu ích cho Việt Nam nhằm tăng cường kết nối giữa trường đại học và doanh nghiệp.
11 p utm 16/01/2025 93 0
Từ khóa: Spin-off trong trường đại học, Khởi nghiệp sáng tạo, Cách mạng công nghiệp 4.0, Đào tạo nhân lực trình độ cao, Mô hình spin-off
Bài viết đánh giá rõ ràng hơn các chính sách tạo động lực làm việc của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Nghệ An, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động.
11 p utm 26/12/2024 27 0
Từ khóa: Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Chính sách tạo động lực làm việc, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Cách mạng công nghệ 4.0
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật