- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 5 - ThS. Trương Quang Vinh
Chương 5: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước. Những nội dung chính trong chương gồm có: Kế hoạch hoá trong hoạt động của các cơ quan quản lý nhà nước, những đặc trưng của kế hoạch hoá trong các cơ quan quản lý hành chính nhà nước, vai trò của kế hoạch hóa nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước, kế...
85 p utm 23/03/2024 45 0
Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Kế hoạch hoá nguồn nhân lực, Cơ quan hành chính nhà nước, Kế hoạch hoá phát triển
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 8 - ThS. Trương Quang Vinh
Chương 8: Đánh giá nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước. Nội dung trình bày trong chương gồm: Những vấn đề về đánh giá hoạt động trong tổ chức, mục đích của đánh giá nhân sự trong tổ chức, quy trình đánh giá người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước, các phương pháp đánh giá nhân sự trong các cơ quan quản lý hành chính nhà...
125 p utm 23/03/2024 36 0
Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Đánh giá nguồn nhân lực, Cơ quan hành chính nhà nước, Quy trình đánh giá người lao động
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 4 - ThS. Trương Quang Vinh
Chương 4: Các cơ quan quản lý nguồn nhân lực của nền hành chính. Nội dung chính trong chương gồm: Cơ quan quản lý nguồn nhân lực chung của nền hành chính nhà nước, cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan hành chính nhà nước trung ương (Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ), cơ quan quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan quản lý hành...
34 p utm 23/03/2024 31 0
Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Cơ quan quản lý nguồn nhân lực, Hành chính nhà nước, Cơ quan hành chính nhà nước trung ương
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 7 - ThS. Trương Quang Vinh
Chương 7: Đường chức nghiệp của người lao động làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước. Khái niệm về đường chức nghiệp của người lao động, đường chức nghiệp của người lao động làm việc trong các cơ quan quản lý hành chính nhà nước, cơ hội thăng tiến của người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước, thuyên chuyển,...
136 p utm 23/03/2024 25 0
Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Đường chức nghiệp của người lao động, Cơ quan quản lý hành chính nhà nước, Cơ hội thăng tiến
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 6 - ThS. Trương Quang Vinh
Chương 6: Tuyển dụng nhân lực cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước. Chương này gồm có những nội dung chính sau: Khái niệm chung; việc thi tuyển để chọn người mới cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước ở một số nước trên thế giới; quy trình tuyển, chọn người mới cho các cơ quan hành chính nhà nước; tập sự cho người mới được...
181 p utm 23/03/2024 22 0
Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Tuyển dụng nhân lực, Cơ quan hành chính nhà nước, Tuyển mộ nhân viên
Bài giảng Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước: Chương 3 - ThS. Trương Quang Vinh
Chương 3: Nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước. Nội dung trình bày trong chương 3 bao gồm: Nhà nước là tổ chức sử dụng nhiều lao động nhất trong tất cả các loại hình tổ chức, quá trình hình thành nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước, tính pháp lý về nguồn nhân lực trong các cơ quan hành chính nhà nước, phân loại nguồn...
96 p utm 23/03/2024 28 0
Từ khóa: Tổ chức nhân sự hành chính nhà nước, Quản lý nguồn nhân lực, Nhân sự hành chính nhà nước, Cơ quan hành chính nhà nước, Nguồn nhân lực, Tổ chức sử dụng lao động
Mục tiêu chung của Chương trình "Thiết lập mục tiêu về sự hài lòng đối với sự phục vụ hành chính tại Ủy ban nhân dân thị xã Ninh Hòa, tỉnh Khánh Hòa đến năm 2025" nhằm tiếp tục xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Cải cách hành chính phải xuất phát từ lợi ích của người dân, tổ chức;...
10 p utm 21/07/2023 53 0
Từ khóa: Phục vụ hành chính, Quản lý hành chính, Cải cách hành chính, Xây dựng nền hành chính dân chủ, Cơ quan hành chính nhà nước, Cung ứng dịch vụ công
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật