- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Ebook Tâm lý học trong nháy mắt (Tập 2): Tâm lý học xã hội - Phần 1
Phần 1 của sách Tâm lý học trong nháy mắt (Tập 2): Tâm lý học xã hội trình bày các khái niệm liên quan, lịch sử phát triển, các nhà nghiên cứu tiêu biểu trong Tâm lý học xã hội. Đi kèm mỗi tập còn có bộ flashcard được thiết kế tinh tế, tiện lợi giúp bạn đọc học từ chuyên môn, lý thuyết dễ dàng hơn và ghi nhớ tốt hơn. Mời các bạn tham khảo.
87 p utm 11/07/2022 353 2
Từ khóa: Sách dạy kỹ năng mềm, Tâm lý học trong nháy mắt, Tâm lý học xã hội, Tâm lý học trong giao tiếp, Lịch sử phát triển tâm lý học, Nghiên cứu tâm lý
Ebook Tâm lý học trong nháy mắt (Tập 2): Tâm lý học xã hội - Phần 2
Nối tiếp phần 1, phần 2 của cuốn sách Tâm lý học trong nháy mắt (Tập 2): Tâm lý học xã hội trình bày các thí nghiệm nổi tiếng: lời nói không nhất quán với hành động, vụ án Kitty Genovese, nhà tù Standford, nghe theo số đông – Asch, sự tuân thủ - Milgram, rối loạn nhận thức. Kính mời quý đọc giả tham khảo nội dung chi tiết.
165 p utm 11/07/2022 123 2
Từ khóa: Sách dạy kỹ năng mềm, Tâm lý học trong nháy mắt, Tâm lý học xã hội, Tâm lý học trong giao tiếp, Nghiên cứu Tâm lý, Thí nghiệm Tâm lý học
Ebook Cẩm nang kinh doanh Harvard - Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên: Phần 1
Cuốn sách "Cẩm nang kinh doanh Harvard - Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên" cung cấp và trình bày những thông tin, kiến thức thực tế giúp cho mọi nhà điều hành có thêm kinh nghiệm quản lý nhân viên. Phần 1 cuốn sách bao gồm các nội dung sau: thiết lập mục tiêu, tạo động lực làm việc, kiểm tra hiệu suất làm việc, khắc phục thiếu sót và cải...
82 p utm 11/07/2022 85 0
Từ khóa: Sách Kỹ năng mềm, Cẩm nang kinh doanh Harvard, Quản lý hiệu suất làm việc, Động lực làm việc của nhân viên, Đánh giá năng lực nhân viên
Ebook Cẩm nang kinh doanh Harvard - Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên: Phần 2
Tiếp nối phần 1, phần 2 cuốn sách "Cẩm nang kinh doanh Harvard - Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên" giới thiệu tới người đọc các nội dung sau đây: nguyên tắc trở thành người huấn luyện hiệu quả, đánh giá hiệu suất làm việc, chiến thuật phát triển nhân viên, khắc phục thiếu sót và cải thiện hiệu suất làm việc.
86 p utm 11/07/2022 360 0
Từ khóa: Sách Kỹ năng mềm, Cẩm nang kinh doanh Harvard, Phương pháp huấn luyện nhân viên, Chiến lược quản lý nhân sự, Nâng cao hiệu suất làm việc
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật