- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Tài liệu Nội bộ (41)
- Tài chính - Ngân hàng (564)
- Kinh tế - Quản lý (728)
- Quản trị Kinh doanh (540)
- Quản trị DV Du lịch & Lữ hành (354)
- Kế toán (561)
- Công nghệ thông tin (529)
- Công nghệ Kỹ thuật Ô tô (318)
- Ngoại ngữ (170)
- Thạc sĩ (75)
- Lý luận Chính trị (361)
- Tài liệu tham khảo khác (140)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: tiep can phat trien nang luc
Kết quả 1-1 trong khoảng 1
-
Phát triển chương trình bồi dưỡng nội bộ doanh nghiệp theo hướng tiếp cận phát triển năng lực
Bài viết này đề xuất một cách tiếp cận khoa học, sáng tạo, thực tiễn và khả thi trong việc thiết kế, triển khai các chương trình đào tạo nội bộ theo hướng phát triển năng lực. Đề xuất trong bài viết này cung cấp cho doanh nghiệp một quy trình toàn diện trong việc nâng cao năng lực người lao động, giúp họ sẵn sàng đối mặt với các thách thức...
11 p utm 26/12/2024 1 0
Từ khóa: Phát triển chương trình bồi dưỡng, Tiếp cận phát triển năng lực, Bồi dưỡng nội bộ doanh nghiệp, Kinh tế thị trường, Tái cơ cấu kinh tế
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
