- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Thành phố Hồ Chí Minh với chính sách đào tạo, bồi dưỡng và đãi ngộ trí thức
Nghiên cứu chính sách đào tạo, bồi dưỡng trí thức tại thành phố Hồ Chí Minh trong chuyển đổi số. Đánh giá thành tựu, đề xuất kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực.
9 p utm 28/07/2025 2 0
Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Quản lý nhà nước, Đào tạo trí thức, Đội ngũ trí thức, Chuyển đổi số, Bồi dưỡng đội ngũ trí thức
Cơ hội và thách thức đối với đào tạo ngành quản trị nhân lực trước cách mạng công nghiệp 4.0
Bài viết phân tích sâu những cơ hội và thách thức mà ngành Quản trị nhân lực đang đối mặt trong thời đại chuyển đổi số. Tác giả đề xuất các hướng đổi mới chương trình và phương pháp đào tạo tại các trường đại học để tăng năng lực cạnh tranh của sinh viên ngành nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết để biết thêm nội dung chi...
9 p utm 28/06/2025 13 0
Từ khóa: Đào tạo quản trị nhân lực, Thách thức cách mạng 4.0, Cơ hội chuyển đổi số, Chương trình đào tạo nhân sự, Phương pháp đào tạo hiện đại, Nâng cao năng lực cạnh tranh
Nghiên cứu này tập trung khám phá ảnh hưởng và tiềm năng của trí tuệ nhân tạo (AI) trong lĩnh vực kế toán – kiểm toán thông qua việc tìm hiểu, tổng quan các nghiên cứu trên thế giới bằng công cụ đồng trích dẫn (co-citation).
11 p utm 21/09/2024 40 0
Từ khóa: Trí tuệ nhân tạo, Trí tuệ nhân tạo trong kế toán, Trí tuệ nhân tạo trong giáo dục, Đào tạo kế toán kiểm toán, Chất lượng kiểm toán, Nhận thức của kiểm toán viên
Bài viết đã tiến hành khảo sát thực trạng tổ chức và tham gia các hoạt động ngoại khóa của sinh viên trong nhà trường thời gian qua, từ đó đề ra một số giải pháp để góp phần nâng cao hoạt động ngoại khóa trong việc giảng dạy và học tập các học phần lý luận chính trị nhằm nâng cao chất lượng đào tạo của Nhà trường.
14 p utm 22/06/2024 40 0
Từ khóa: Hoạt động ngoại khóa, Lý luận chính trị, Áp dụng hoạt động ngoại khóa vào giảng dạy, Nâng cao chất lượng đào tạo, Kỹ năng thực hành nghề nghiệp
Nghiên cứu nhằm giúp cho các nhà nghiên cứu và nhà lãnh đạo quản lý hiểu rõ hơn vai trò của các chiến thuật ảnh hưởng của cấp lãnh đạo quản lý đến tình cảm và hành vi của nhân viên trong việc theo đuổi sự đổi mới sáng tạo trong các tổ chức tại Việt Nam.
15 p utm 25/05/2024 65 0
Từ khóa: Cấp quản lý trực tiếp, Sự sáng tạo của nhân viên, Chia sẻ tri thức ẩn, Các hành vi lãnh đạo, Các hành vi lãnh đạo, Chiến thuật truyền cảm hứng, Tạo động lực cho nhân viên
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật