- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị sản xuất: Chương 6 - ThS. Nguyễn Thị Bình Minh
Bài giảng "Quản trị sản xuất" Chương 6 - Lập lịch trình sản xuất, cung cấp cho người học những kiến thức như: Khái quát chung; Sắp xếp thứ tự tối ưu trong sản xuất; phương pháp phân công công việc cho số lượng máy tương đương; Điều khiển hoạt động sản xuất; phương pháp sơ đồ Gantt; phương pháp sơ đồ Pert;...Mời các bạn cùng tham khảo!
15 p utm 22/04/2025 8 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị sản xuất, Quản trị sản xuất, Lập lịch trình sản xuất, Điều khiển hoạt động sản xuất, Phương pháp phân công công việc
Xây dựng thang đo đánh giá hiệu quả hoạt động văn phòng
Bài viết đánh giá độ tin cậy Cronbach’s Alpha để đánh giá tính nhất quán nội bộ. Sau đó, sử dụng phân tích nhân tố khám phá EFA để khám phá các khía cạnh đo lường của hiệu quả hoạt động quản trị văn phòng. Nhóm tác giả thực hiện với mẫu là 231 được thu thập từ các đáp viên, người công tác và làm việc trong lĩnh vực hành chính, văn phòng.
10 p utm 22/04/2025 4 0
Từ khóa: Hiệu quả hoạt động văn phòng, Quản trị văn phòng, Đánh giá hiệu quả hoạt động, Thang đo đánh giá, Năng suất làm việc, Chất lượng công việc
Bài viết đánh giá rõ ràng hơn các chính sách tạo động lực làm việc của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Tỉnh Nghệ An, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động.
11 p utm 26/12/2024 19 0
Từ khóa: Doanh nghiệp nhỏ và vừa, Chính sách tạo động lực làm việc, Hành vi tổ chức, Quản trị nguồn nhân lực, Cách mạng công nghệ 4.0
Mục đích của nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam Chi nhánh tỉnh Bình Dương.
11 p utm 21/09/2024 35 0
Từ khóa: Sự hài lòng trong công việc, Quản trị nhân lực, Nhân sự ngành Ngân hàng, Tạo động lực cho nhân viên, Môi trường làm việc của ngân hàng, Nhân sự của BIDV Bình Dương
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của thế hệ Z
Nghiên cứu này tìm hiểu và xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của nhân viên thế hệ Z. Nghiên cứu sử dụng dữ liệu thu được từ 257 bảng khảo sát hợp lệ, thu thập tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh thông qua phương pháp phi xác suất.
13 p utm 25/05/2024 50 0
Từ khóa: Hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, Quản trị công việc, Hành vi trong tổ chức, Nhân viên thế hệ Z, Hành vi của Gen Z
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật