» Từ khóa: hanh vi trong to chuc

Kết quả 1-3 trong khoảng 3

Tác động của đặc điểm công việc tới sự thoả mãn trong công việc, hành vi công dân tổ chức: Vai trò trung gian của gắn kết với tổ chức

Nghiên cứu nhằm đánh giá tác động của đặc điểm công việc đến sự thỏa mãn trong công việc và hành vi công dân tổ chức qua gắn kết với tổ chức. Nghiên cứu sử dụng điều tra bảng hỏi với 574 đáp viên từ doanh nghiệp Việt Nam và phương pháp phân tích là PLS-SEM thông qua SMART PLS 4.0.

15 p utm 25/07/2024 15 0

Từ khóa: Tài chính ngân hàng, Đặc điểm công việc, Gắn kết với tổ chức, Sự thỏa mãn trong công việc, Hành vi công dân tổ chức
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của thế hệ Z

Nghiên cứu này tìm hiểu và xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của nhân viên thế hệ Z. Nghiên cứu sử dụng dữ liệu thu được từ 257 bảng khảo sát hợp lệ, thu thập tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh thông qua phương pháp phi xác suất.

13 p utm 25/05/2024 31 0

Từ khóa: Hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, Quản trị công việc, Hành vi trong tổ chức, Nhân viên thế hệ Z, Hành vi của Gen Z
Ebook Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (Tập 1): Phần 1

Phần 1 cuốn sách "Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái quát về quản trị nhân lực, doanh nghiệp với chức năng quản trị nhân lực, quản trị nhóm và hành vi tổ chức,… Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

163 p utm 11/07/2022 350 0

Từ khóa: Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Quản trị hành vi tổ chức, Quản trị nhóm, Phát triển nhân lực

Đăng nhập

Bộ sưu tập nổi bật

Bộ sưu tập tài liệu Kế toán hay

10 951
Tuyển chọn sách hay về Quản trị kinh doanh

10 1258
Bộ giáo trình hay dành cho sinh viên ngành Ngân...

10 8271
Bộ sưu tập giáo trình Hán ngữ cải tiến

8 6466
Bộ sưu tập tài liệu rèn luyện kỹ năng tư...

9 6000

Thư viện Trường Đại học Công nghệ và Quản lý Hữu Nghị

Địa chỉ: Lô 1-4, số 431 Tam Trinh, Hoàng Mai, Hà Nội
ĐT: (024) 36 320743 - (024) 37 632 890
Email: thuvien@utm.edu.vn

Phát triển bởi Thư viện số