» Từ khóa: quản trị nhân sự

Trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một công cụ không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp tại TP.HCM. Với khả năng tự động hóa và phân tích dữ liệu, AI giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, từ việc sàng lọc hồ sơ đến dự đoán hiệu suất làm việc của ứng viên. Bài viết phân tích ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo...

 10 p utm 21/10/2024 5 0 Download

Từ khóa: Trí tuệ nhân tạo, Quy trình tuyển dụng nhân sự, Ứng dụng trí tuệ nhân tạo, Quản lý nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng ứng viên

Mục đích của nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam Chi nhánh tỉnh Bình Dương.

 11 p utm 21/09/2024 11 0 Download

Từ khóa: Sự hài lòng trong công việc, Quản trị nhân lực, Nhân sự ngành Ngân hàng, Tạo động lực cho nhân viên, Môi trường làm việc của ngân hàng, Nhân sự của BIDV Bình Dương

Nghiên cứu nhằm giúp cho các nhà nghiên cứu và nhà lãnh đạo quản lý hiểu rõ hơn vai trò của các chiến thuật ảnh hưởng của cấp lãnh đạo quản lý đến tình cảm và hành vi của nhân viên trong việc theo đuổi sự đổi mới sáng tạo trong các tổ chức tại Việt Nam.

 15 p utm 25/05/2024 29 0 Download

Từ khóa: Cấp quản lý trực tiếp, Sự sáng tạo của nhân viên, Chia sẻ tri thức ẩn, Các hành vi lãnh đạo, Các hành vi lãnh đạo, Chiến thuật truyền cảm hứng, Tạo động lực cho nhân viên

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 2 - Khởi đầu, cam kết và chẩn đoán tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học hiểu được khung đánh giá và hiểu được sự cần thiết cho thay đổi từ nhiều khía cạnh/góc nhìn; cách thức mà nhà lãnh đạo thay đổi có thể tạo ra được nhận thức cho thay đổi và chẩn đoán tổ chức; tầm quan...

 22 p utm 22/04/2024 25 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Sự cần thiết cho thay đổi, Chẩn đoán tổ chức, Nhận thức cho thay đổi, Phát triển tầm nhìn thay đổi

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 3 - Thực hiện sự thay đổi tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học nắm bắt được các kiến thức: Vì sao các dự án thay đổi thất bại? Các mô hình cơ bản trong quản trị thay đổi tổ chức; Các vấn đề cần lưu ý trong lập kế hoạch thay đổi. Mời các bạn cùng tham khảo!

 18 p utm 22/04/2024 19 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Thực hiện sự thay đổi tổ chức, Nguyên nhân các dự án thay đổi thất bại, Quản trị thay đổi tổ chức, Lập kế hoạch thay đổi

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 4 - Kháng cự với sự thay đổi" được biên soạn với mục tiêu giúp người học hiểu được tại sao cần quan tâm đến khía cạnh con người trong sự thay đổi tổ chức; nắm bắt được các phản ứng kháng cự của nhân viên trước sự thay đổi tổ chức; các cách thức và mô hình quản trị với phản ứng trước sự...

 24 p utm 22/04/2024 17 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Kháng cự với sự thay đổi, Sự thay đổi tổ chức, Các phản ứng kháng cự của nhân viên, Quản trị với phản ứng trước sự thay đổi

Nối tiếp phần 1, phần 2 của tài liệu "Các chỉ số đo lường hiệu suất" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Bộ công cụ nguồn của nhóm thực thi chỉ số hiệu suất cốt yếu; Mẫu báo cáo chỉ số đo lường hiệu suất; Bộ công cụ nguồn của nhà tư vấn; Cơ sở dữ liệu các chỉ số đo lường hiệu suất. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm...

 161 p utm 15/06/2023 36 0 Download

Từ khóa: Chỉ số đo lường hiệu suất, Đo lường hiệu quả công việc, Mẫu báo cáo chỉ số đo lường hiệu suất, Đánh giá đo lường hiệu suất, Công tác quản trị nhân sự

Phần 1 giáo trình "Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công" trình bày tổng quan quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, phân tích công việc trong tổ chức công, kế hoạch hóa nguồn nhân lực trong tổ chức công, tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức công. Mời các bạn cùng tham khảo.

 129 p utm 23/04/2023 108 0 Download

Từ khóa: Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Tổ chức công, Tuyển dụng nguồn nhân lực, Kế hoạch hóa nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự

Giáo trình "Quản trị chiến lược toàn cầu (Global strategic management)" được biên soạn nhằm mục đích cung cấp những kiến thức có tính cập nhật và được chọn lọc cho phù hợp với đặc điểm của doanh nghiệp và thực tiễn môi trường kinh doanh hiện nay. Giáo trình được kết cấu thành 8 chương và chia thành 2 phần, phần 2 trình bày những nội dung về:...

 165 p utm 12/07/2022 115 1 Download

Từ khóa: Quản trị chiến lược toàn cầu, Giáo trình Quản trị chiến lược toàn cầu, Global strategic management, Liên minh chiến lược toàn cầu, Sáp nhập và mua lại toàn cầu, Quản trị marketing toàn cầu, Quản trị nhân sự toàn cầu

Giáo trình quản trị kinh doanh khách sạn dùng cho sinh viên đang học tập và nghiên cứu về kinh doanh du lịch và khách sạn. Cuốn giáo trình này chủ yếu giới thiệu cho sinh viên hiểu và tham khảo về ngành khách sạn, quản trị khách sạn trên các giác độ của một người quản lý cần phải tìm hiểu những gì và xử lý vấn đề gì với mục tiêu mang lại...

 89 p utm 12/07/2022 348 0 Download

Từ khóa: Quản trị kinh doanh khách sạn, Kinh doanh du lịch và khách sạn, Ngành khách sạn, Quản trị khách sạn, Quan trị nhân sự khách sạn

Kỷ yếu Hội nghị Khoa học: Nhân sự phi tài chính cho ngành Ngân hàng trong thời kỳ CMCN 4.0 trình bày các nội dung chính sau: Nhân sự phi tài chính cho ngành ngân hàng - nhu cầu và những vấn đề đặt ra cho đào tạo nhân lực ngành Quản trị kinh doanh; Hoạt động ngân hàng trong thời đại 4.0 và các vấn đề liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội...

 285 p utm 11/07/2022 134 0 Download

Từ khóa: Kỷ yếu Hội nghị Khoa học, Nhân sự phi tài chính, Ngân hàng thương mại, Quản trị kinh doanh ngân hàng, Tổ chức tín dụng, Cách mạng công nghệ 4.0

Giáo trình Quản trị học: Phần 1 cung cấp cho người học những kiến thức như: Tổng quan về quản trị học; lịch sử phát triển của các lý thuyết quản trị; hoạch định; công tác tổ chức; quản trị nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo!

 137 p utm 08/07/2022 114 1 Download

Từ khóa: Giáo trình Quản trị học, Quản trị học, Quản trị nhân sự, Khoa học quản trị, Lý thuyết quản trị hiện đại, Hoạch định chiến lược, Công tác tổ chức