» Từ khóa: quản trị nhân sự

Mục tiêu chính của bài viết là đánh giá được một cách tổng thể thực trạng năng lực lãnh đạo của CEO khách sạn 5 sao trên địa bàn Hà Nội trong giai đoạn hiện nay. Trong hơn 20 năm trở lại đây, nhiều nghiên cứu của Finklestein & Hambrick (1996), Canella (1997) hay Waldman, Javidan & Varella (2004) chứng minh vai trò của nhà quản trị cấp cao và sức ảnh hưởng...

 19 p utm 26/12/2024 0 0 Download

Từ khóa: Tạp chí Khoa học, Năng lực lãnh đạo của CEO, Hoạt động quản lý khách sạn, Lập kế hoạch kinh doanh, Quản trị nhân sự

Trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một công cụ không thể thiếu trong quy trình tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp tại TP.HCM. Với khả năng tự động hóa và phân tích dữ liệu, AI giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, từ việc sàng lọc hồ sơ đến dự đoán hiệu suất làm việc của ứng viên. Bài viết phân tích ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo...

 10 p utm 21/10/2024 10 0 Download

Từ khóa: Trí tuệ nhân tạo, Quy trình tuyển dụng nhân sự, Ứng dụng trí tuệ nhân tạo, Quản lý nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng ứng viên

Mục đích của nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam Chi nhánh tỉnh Bình Dương.

 11 p utm 21/09/2024 16 0 Download

Từ khóa: Sự hài lòng trong công việc, Quản trị nhân lực, Nhân sự ngành Ngân hàng, Tạo động lực cho nhân viên, Môi trường làm việc của ngân hàng, Nhân sự của BIDV Bình Dương

Nghiên cứu nhằm giúp cho các nhà nghiên cứu và nhà lãnh đạo quản lý hiểu rõ hơn vai trò của các chiến thuật ảnh hưởng của cấp lãnh đạo quản lý đến tình cảm và hành vi của nhân viên trong việc theo đuổi sự đổi mới sáng tạo trong các tổ chức tại Việt Nam.

 15 p utm 25/05/2024 34 0 Download

Từ khóa: Cấp quản lý trực tiếp, Sự sáng tạo của nhân viên, Chia sẻ tri thức ẩn, Các hành vi lãnh đạo, Các hành vi lãnh đạo, Chiến thuật truyền cảm hứng, Tạo động lực cho nhân viên

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 2 - Khởi đầu, cam kết và chẩn đoán tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học hiểu được khung đánh giá và hiểu được sự cần thiết cho thay đổi từ nhiều khía cạnh/góc nhìn; cách thức mà nhà lãnh đạo thay đổi có thể tạo ra được nhận thức cho thay đổi và chẩn đoán tổ chức; tầm quan...

 22 p utm 22/04/2024 31 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Sự cần thiết cho thay đổi, Chẩn đoán tổ chức, Nhận thức cho thay đổi, Phát triển tầm nhìn thay đổi

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 3 - Thực hiện sự thay đổi tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học nắm bắt được các kiến thức: Vì sao các dự án thay đổi thất bại? Các mô hình cơ bản trong quản trị thay đổi tổ chức; Các vấn đề cần lưu ý trong lập kế hoạch thay đổi. Mời các bạn cùng tham khảo!

 18 p utm 22/04/2024 23 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Thực hiện sự thay đổi tổ chức, Nguyên nhân các dự án thay đổi thất bại, Quản trị thay đổi tổ chức, Lập kế hoạch thay đổi

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 4 - Kháng cự với sự thay đổi" được biên soạn với mục tiêu giúp người học hiểu được tại sao cần quan tâm đến khía cạnh con người trong sự thay đổi tổ chức; nắm bắt được các phản ứng kháng cự của nhân viên trước sự thay đổi tổ chức; các cách thức và mô hình quản trị với phản ứng trước sự...

 24 p utm 22/04/2024 22 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị thay đổi, Quản trị thay đổi, Kháng cự với sự thay đổi, Sự thay đổi tổ chức, Các phản ứng kháng cự của nhân viên, Quản trị với phản ứng trước sự thay đổi

Kỷ yếu Hội nghị Khoa học: Nhân sự phi tài chính cho ngành Ngân hàng trong thời kỳ CMCN 4.0 trình bày các nội dung chính sau: Nhân sự phi tài chính cho ngành ngân hàng - nhu cầu và những vấn đề đặt ra cho đào tạo nhân lực ngành Quản trị kinh doanh; Hoạt động ngân hàng trong thời đại 4.0 và các vấn đề liên quan. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội...

 285 p utm 11/07/2022 139 0 Download

Từ khóa: Kỷ yếu Hội nghị Khoa học, Nhân sự phi tài chính, Ngân hàng thương mại, Quản trị kinh doanh ngân hàng, Tổ chức tín dụng, Cách mạng công nghệ 4.0